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30個聯邦部門發出這麼多裁員通知


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加西網編譯報道:加拿大聯邦的公務員大裁員正在如火如荼地進行,在過去的兩個月裡,大約有 18,000 名聯邦公務員收到了裁員通知。




2025年秋季預算表示將通過裁員、自然減員和提前退休,逐漸減少4萬個工作崗位,到2028-29年將聯邦公共服務部門的規模從2024年3月的峰值367,772名員工減少到33萬名。


這個幅度大致相當於3年間消減10%的人力,自由黨政府計劃在五年內通過削減項目支出和行政成本來節省約 600 億加元。

據CTV報道,三個聯邦工會提供的數據顯示,截至去年12月和今年1月,已有30個聯邦部門和博物館向員工發出通知。

發出員工調整通知是流程的一部分,但收到通知並不意味著員工一定會失去工作,不過這勢必刺激員工為保證工作而努力。

過去兩周已發出超過 15,000 份通知, 其中 1 月 19 日當周就發出了 10,000 份通知 。

工會提供的數據顯示,加拿大統計局迄今為止發出的通知數量最多,共向員工發出3200份通知。據工會稱,加拿大全球事務部發出2395份通知,加拿大衛生部向員工發出1900份通知,加拿大共享服務部向工會成員發出1290份通知。


加拿大統計局發言人表示,此次勞動力調整將減少約 850 個職位,此外還將裁減約 12% 的高管團隊。

據加拿大財政委員會秘書處的數據,截至 2025 年 3 月,加拿大統計局共有 7,274 名員工,850個職位也相當於12%的員工規模。


除了加拿大統計局外,僅有少數部門透露了他們的裁員目標。比如加拿大環境與氣候變化部的一名發言人表示該部門將減少約 840 個全職崗位,其中包括近 40 個管理職位。

截至去年2月,該部門有約8800名雇員,因此裁員比率大約在10%。

還有就是加拿大農業及農產品部准備裁員665人,此前該部門有約5690名員工,因此裁員比例接近12%。

目前看來很多部門將一次裁員到位,而不是在3年內逐漸完成。

此外,加拿大運輸安全委員會表示,目前尚未向員工發出任何通知,“也沒有計劃在此時發出通知”。
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